Dreptul muncii

Rista Consulting va ofera prin avocatii sai specializati servicii complete de consultanta in domeniul reglementarii raporturilor individuale si colective de munca (dreptul muncii , litigii de munca)

  • Avocatii nostri  furnizeaza consultanta  specializata privind raporturile individuale de munca:
    • incheierea contractului individual de munca;
    • modificarea contractului individual de munca;
    • suspendarea contractului individual de munca;
    • incetarea contractului individual de munca;
    • drepturile si obligatiile angajatului / angajatorului;
    • timpul de munca;
    • timpul de odihna; concediile;
    • salarizarea si alte drepturi banesti;
    • sanatatea si securitatea muncii;
    • conflictele de munca;
    • intocmirea documentatiei legale pentru reglementarea raporturilor de munca cu privire la: clauza de neconcurenta, clauza de confidentialitate, clauza de formare profesionala, delegare in tara si strainatate, detasare in tara si in strainatate.
  • Avocatii nostri furnizeaza consultanta privind contractul colectiv de munca:
    • avocatii nostri furnizeaza asistenta juridica la purtarea negocierilor colective in vederea incheierii contractului colectiv de munca;
    • redactarea contractului colectiv de munca, in conformitate cu normele legale in vigoare din domeniul dreptului muncii;
    • asistenta juridica in vederea semnarii contractului colectiv de munca;
    • reprezentarea societatii comerciale in fata autoritatilor (Inspectoratului Teritorial de Munca Timis / Directia de Munca, Solidaritate Sociala si Familiei) in vederea inregistrarii contractului colectiv de munca.
  • Servicii de consultanta privind intocmirea regulamentului de ordine interioara al societatii:
    • redactarea regulamentului de ordine interioara, in conformitate cu normele legale in vigoare din domeniul dreptului muncii si specificul de activitate al societatii;
    • redactarea fisei postului, continand principalele atributii, sarcini si responsabilitati ale salariatilor.
  • Servicii de consultanta in vederea stabilirii unor relatii de munca cu cetatenii straini in Romania:
    • obtinerea certificatului de rezidenta temporara sau permanenta pentru cetatenii straini;
    • obtinerea numarului de in registrare fiscala in Romania pentru cetatenii straini;
    • obtinerea autorizatiilor de munca pentru angajarea cetatenilor straini din afara UE;
    • recunosterea diplomelor de studiu pentru cetatenii straini.
  • Reprezentarea in instanta de catre avocatii nostri cu privire la , cu privire la:
    • contestarea deciziilor de concediere; concediere abuziva
    • contestarea deciziilor de sanctionare disciplinara; sanctiuni disciplinare nefondate
    • actionare in instanta a angajatorului  pentru daune morale.
    • neplata drepturilor salariale